Contratos fijos-discontinuos: ¿Qué derechos tenemos?

Un tipo de contrato que solía ser una rareza y que se ha vuelto tremendamente popular entre las empresas, es el fijo-discontinuo. La Ley avala al sector empresarial a incorporar personal mediante un contrato indefinido que habilita a disponer de empleados que lleven a cabo trabajos con carácter fijo y estable, pero, al mismo tiempo, […]